自衛隊の任務遂行を円滑に進めるために、自衛官定数の変更、統合作戦司令部の新設、自衛官の人材確保制度の導入・拡大、日本とドイツ軍との物品・役務提供協定に関する規定整備、国際機関派遣職員の業務追加などの措置が必要です。
これらの改正により、現行の制度・組織を見直し、より効果的な自衛隊の運用を目指しています。

1. 自衛官定数の変更：人員配置の見直しにより、自衛官の定数を調整。
2. 統合作戦司令部の新設：自衛隊の統合作戦能力を強化するための新しい指揮機構の設置。
3. 任期制自衛官の採用拡大：特定任期付自衛官の採用と給与に関する新制度の導入。
4. 日独間の物品・役務提供協定：日本とドイツ間での軍事協力を促進するための新しい規定。
5. 国際機関派遣職員の業務追加：国際的な防衛協力のために、防衛省職員の業務範囲を拡大。

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